ปีเตอร์ Chrsitian RABENECK
ทุกอย่างเริ่มต้นในปี 1958 ในเวลานั้นฉันไม่รู้ว่าฉันมีความสามารถอะไร ดังนั้นฉันจึงเริ่มต้นด้วยอาชีพคลาสสิกในอุตสาหกรรมยานยนต์ เหนือสิ่งอื่นใดฉันทํางานเป็นที่ปรึกษาพนักงานในด้านการขายการบริการการวางแผนเครือข่ายการควบคุมและการฝึกอบรมและในฐานะซีอีโอของตัวแทนจําหน่ายหลักของ Mercedes-Benz ที่มีพนักงานมากกว่า 120 คน
ในปี 2004 ชีวิตของฉันเปลี่ยนไปอย่างกะทันหัน ฉันเริ่มเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการและผู้ฝึกสอนและทีละเล็กทีละน้อยฉันค้นพบความโน้มเอียงและความสามารถของฉันในการฝึกสอน
Richard Bandler และ John La Valle เป็นผู้สอนของฉันพวกเขายังสอน Tony Robins หรือ Paul McKanna นอกจากนี้ฉันยังเพิ่มพูนความรู้ของฉันในรําลึกและการสะกดจิตการรักษา ด้วยการแสวงหาความสมบูรณ์แบบที่ฉันต้องการมากยิ่งขึ้นมีอย่างอื่นที่ดีกว่าและดังนั้นฉันจึงฝึกฝนตัวเองในทิศทางที่แตกต่างกัน สิ่งเหล่านี้ไม่ได้มีชื่อเสียงมากนัก แต่มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์ ความดีไม่จําเป็นต้องเป็นที่รู้จักเสมอไป
ในปี 2016 ฉันสร้างการทดสอบวินิจฉัยบุคลากร (Staerkentest.com) ของตัวเองซึ่งมุ่งเน้นไปที่การค้นหาจุดแข็งที่หมดสติ และไม่เหมือนใครในโลกมีคู่มือการใช้งานสําหรับมนุษย์ ในฐานะนักเขียนรับเชิญที่เป็นที่ต้องการตัวเขาได้มีส่วนร่วมครั้งแรกในหนังสือ “The Pleasure Principle” และ “Success” ภายใต้การอุปถัมภ์ของ Wolfgang Scherer
วันนี้ลูกค้าของฉันรวมถึงผู้คนที่หลากหลาย ดาราฮอลลีวูดผู้ประกอบการศิลปินนักการศึกษานักจิตวิทยาและคนธรรมดาจากทุกสาขาอาชีพเช่นคุณและฉัน
พวกเขาทั้งหมดมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน – พวกเขาเป็นวิญญาณอิสระเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ และคุณกล้าที่จะก้าวออกจากฝูงชน
ไฮไลท์ของฉัน:
บริษัท ฝึกอบรมของฉัน – งานขายครั้งแรกของฉัน – เข้าร่วมผู้ผลิตในฐานะผู้จัดการเขต ET – การเพิ่มขึ้นของการค้าไปยังผู้ผลิต ผู้จัดการเขตจนถึงหัวหน้าฝ่ายให้คําปรึกษาทางธุรกิจที่ Mercedes-Benz ภายใต้การอุปถัมภ์ของ Mr. Panka – CEO ของ 120 คน – กรณี – การฟื้นคืนชีพ – การเผชิญหน้ากับ Dr. Richard Bandler ผู้ร่วมก่อตั้ง NLP – อัตราความสําเร็จ 99% ในการฝึกสอนและการฝึกอบรม – ผู้ประดิษฐ์ ลัคกี้เรเวน – นักประดิษฐ์ต้นฉบับ การทดสอบจุดแข็ง ® – และก้าวต่อไปของ Powersofmind ด้วยประสบการณ์กว่า 40 ปี